現在トラムでは、組織体制の強化にあたり「ワクワクを提供できるフロントエンドエンジニア」を募集しています！
トラムのご紹介
Webでの告知や集客が当たり前の現代において、Webマーケティングの強化は全ての企業にとって重要度が増しています。トラムは、業種・業態を問わず幅広いお客様に「Webサイトの構築・運用」を通じ、『Webマーケティングの強化』を提供しています。
＜トラムの強み＞
クリエイティブでお客様のビジネスの課題を解決すること。
お客様の事業戦略やサービスのブランディングを、伴走型でサポートしています。
※ トラムについて詳しく知りたい方はこちら
仕事内容
LPや静的サイトのHTML/CSSコーディングや、100ページを超えるWordpressを用いたサイトを制作します。また、お客様と直接やりとりをしたり、技術選定やサイト制作にあたってのテクニカル領域の方針を決定します。この他、自社サービスを通して、ReactやLaravelなどの最新技術を使用したサービス開発なども行います。
＜使用ツール・環境＞
・使用ツール ｜ Docker、GitHub、Gulp、GoogleWorkspace、Slack、Chatwork、Notion
・開発言語 ｜ HTML(EJS、Nunjucks) / CSS(Sass) / JavaScript（JQuery） / PHP
・ライブラリ・フレームワーク ｜ React / Vue.js / Blade（PHP）/ Laravel
・周辺技術 ｜ TypeScript / Node.js / webpack
フロントエンドエンジニアのやりがい
フロントエンドエンジニアは、制作において最後の工程です。
ディレクターが設計し、デザイナーがデザインしたものに命を吹き込むことができるのは「フロントエンドエンジニアのみ」です！
また、裁量が与えられるため熱量さえあればなんでもできる環境なので、最新技術の導入を提案したり、WEBサイト上のインタラクション（アニメーション）も思いのまま実現できるのが魅力です。
身につくスキル
- モダンな技術の体得
- チームで仕事を行うため、人を「巻き込むチカラ」の向上
求める人物像
- 自己解決能力がある方
エンジニアの特性上、技術的な面で不明なところは自分で調べながら意思決定し解決できる能力が求められます。 - コミュニケーション能力が高い方
仕事はチームで行いますので、分からないことやもっと良くする方法などがあればガシガシ周りを巻き込んでいきましょう！ - ワクワクする行動ができる方
お客様の満足を超えるものを提案し続ける…そのためには自分も楽しみながら心を湧かせる行動が求められます。自分がワクワクできないものをお客様に提供できますか？できませんよね、ワクワクしていきましょう！
＜あなたに期待すること＞
フロントエンドエンジニアとはいえ、プログラムだけに専念していても「成果の出るクリエイティブ」は生まれません！
プロデュースチーム・デザインチームと協働し、企画・デザイン提案の段階からUI/UXを重視したクリエイティブを考え、お客様の想像を越える成果物を創造していただけることを期待しています。
募集要項
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル】 ・HTML/CSS/JavaScriptのコーディング経験（3年以上） ・GitHubでの開発経験 ・WordPress等のCMS設計・実装経験 ・動的ページ、100ページ単位の制作ができる方 【このような方も大歓迎！】 ・WebサイトのUI・UXの設計・開発経験 ・ReactやVue.jsを用いた開発経験 ・チームでの開発経験 ・チームリーダー経験 ・サーバーサイドの開発経験 ・Webデザイナーの経験 ・テクニカルディレクションの経験 |
| 雇用形態 | 正社員 ※最長3ヶ月の試用期間があります。その間の条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 | 【本社｜勤務地】 東京都渋谷区恵比寿西1-9-6 アストゥルビル8F ※転勤はありません。 【交通｜最寄駅】 ・各線「恵比寿駅」より徒歩2分 ・東急東横線「代官山駅」より徒歩7分 ※ Googleマップはこちら ＜リモートワークも可能！＞ 業務内容を把握している／他スタッフとのコミュニケーション連携に問題がない／一定の成果を獲得・維持できている／勤続1年以上を満たす方が対象です。 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※予定のある日は、8:00〜17:00・9:00〜18:00などの調整が可能です。 事前に上長や関係者への承諾が必要です。 |
| 給与 | 月給28万円～50万円＋手当＋賞与 ※給与は、経験や能力などを考慮して決定します。 ※給与は、月40時間分の固定残業代を含みます。 ＜年収例＞ ・378万円／32歳（入社1年） ・516万円／39歳（入社1年） |
| 休日休暇 | 【年間休日120日】 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・ゴールデンウイーク休暇（4日） ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇（6日） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ・昇給あり ・賞与年1回（12月） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 【各種手当】 ・交通費支給（月3万円まで） ・時間外手当（超過分） ・役職手当 【各種支援制度】 ・独立支援制度 ・資格取得支援（会社が認めた資格取得試験合格時に2万円までを会社が負担） 【その他】 ・社員同士のランチ会実施（月1回） ・お菓子常備 ・社内禁煙 |
この仕事に興味を持たれた方は、下記のボタンよりお気軽にご応募ください。
＜ご応募いただく際のお願い＞
履歴書と職務経歴書のリンクURLの添付をお願いします。リンクURLは、GoogleDriveなどのオンラインストレージで共有もしくはダウンロードリンクを作成の上、フォームの「お問い合わせの詳細」へご入力ください。
職場環境
社歴や年齢問わず、やる気のある方が活躍できる職場環境です。裁量をもって仕事に取り組むことができるので、多くのスキル・ノウハウを現場で学ぶことができます。経験を積みたい方やスキルアップを目指したい方に最適な環境です。各部署には、互いの意見やイメージを共有・尊重しながら、高め合えるメンバーが揃っているため、日々成長を実感できます。
また、ご自身の経験やスキルに合わせたキャリアパスもご用意しています。定期的に面談も行っていますので、希望次第ではジョブチェンジ等も可能です。
エンジニアチームには、どんなメンバーがいるの？
現在、トラムのエンジニアは3名。ハツラツとしていて、笑顔が絶えないチームです。
コミュニケーション能力が高く、どんな仕事もガシガシ進めてくれる頼もしい存在です。
＜責任感をもって対応してくれる＞
UI/UX、技術面においてのスペシャリスト！ディレクターやデザイナー、そしてお客様が分からないことがあった時、方法を提案してくれ解決へと導いてくれます。
＜成長意欲の高いメンバーが揃っている＞
自ら積極的に新しい技術を学んでいます。技術進歩が早いエンジニア領域において、常に最新の情報をインプットし、メンバーやお客様のためにアウトプットしてくれます。
研修制度
スキルや成長に合わせたOJT研修を行っています。
気になる、入社後の流れは・・・？
運用・保守からスタート！
スキルに合わせて、実案件で学んでいただきます。
個別面談の上、希望をヒアリングします。
その後、お任せする案件を決定！
一人で問題なく案件をこなせるレベルになった段階で、独り立ちです。
教育・サポート体制
各種支援制度や案件の振り返りミーティングを定期的に実施しており、スキルアップのための時間とコストを拠出しています。
あなたのスキルアップを全面サポート！
資格取得支援やセミナーの費用負担（全部/一部）を行っています。
また、書籍の貸し出しや購入なども行っています。
定常的なナレッジ共有！
週2回、ナレッジ共有の場を設けています。
また、ナレッジ共有を目的としたグループチャットがあり、定常的に知識を収集できる環境です。
困ったことや分からないことがあった時は・・・？
社内の相談チャットを利用できます。
代表や上長が忙しい場合も、諸先輩が相談にのってくれるので安心です。
応募の流れ
ご応募いただいた方、全員の書類に目を通しています。
書類選考を通過された方には、今後の選考などご案内します。（1週間程度）
面接日時は、ご相談に応じます。Web面接も可能です。
面接日・入社日など、お気軽にご相談ください。（随時入社可）
※採用情報や条件面・応募の流れで不明な点がある方は、下記よりお問い合わせください。
この仕事に興味を持たれた方は
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リンクURLは、GoogleDriveなどのオンラインストレージで共有もしくはダウンロードリンクを作成の上、
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