サーバ構築・監視・保守・運用などのマネージドサービス（MSP）を手掛ける株式会社ネットアシスト様採用サイトを構築いたしました。
セキュリティに対する意識とニーズの高まりにより人材増強は不可欠で、採用における母集団の形成や指名度の向上が課題でした。
また、入社後のミスマッチを減らしたいという要望もあり、企画段階からご依頼をいただきました。
 

【プロジェクトの流れ】

調査・コンテンツ企画

 
参考・競合企業５社をピックアップし、コンテンツ、キャッチコピー、配色などクリエイティブ全般を調査。
求めている人物像などを想像し、自社との違いや打ち出すべき特徴を洗い出しました。
その上でリクルートサイトのコンテンツ構成を企画・設計いたしました。
 

カットリスト作成・ロケハン・撮影

カットリストを作成し、サイトに利用する写真を打ち合わせ、ネットアシスト様とイメージ共有を図りました。
カメラマンと打ち合わせ＆ロケハンを実施し、当日のスムーズな撮影に備えました。
 

構成案制作

調査・コンテンツ企画で確定したサイト構成に基づき、各ページの構成案を作成。
コピー、掲出する要素、大まかなレイアウトを行い、完成物の骨組みを固めました。
 

デザイン制作

新卒・キャリア採用向けの採用サイトであり、コーポレートサイトより身近に感じていただく必要があるため、
オレンジ色をベースカラーにデザイン提案。ライトグレーと掛け合わせることでスタイリッシュな印象も加味し、
求職者に対して元気の良さ / 明るい職場 / 先進性を感じられるデザインを提案しました。
 

HTMLコーディング＆WordPress実装

カルーセルやボタンアニメーションなど、デザインを活かした演出を実装。
より楽しげな雰囲気を演出いたしました。
 

【作成したサイト】

2022/1/31に公開したサイトのため、2022/2/16現在は効果を計測できていませんが、運用支援を通じてより効果の出るリクルートサイトになるようサポートいたします。
 
ネットアシスト様リクルートサイトはこちら。