現在トラムでは、組織体制の強化にあたり「ワクワクを提供できるフロントエンドエンジニア」を募集しています！
クライアントワークも自社商材開発も経験できるトラム
トラムでのエンジニアの役割は大きく２つあります。
クライアントワーク
納期などの制約からクライアントワークを嫌う方もいらっしゃいますが、お客様のご意見やご要望により習得できる技術や知識は多々あります。
また、クライアントワークで制作したものが自社商材のアイディアになることも多々あります。
クライアントワークで得られる機会と経験があなたのキャリアをより高みへ押し上げます。
葵学園様
J&S保険サービス様
アイスマイリー様
＜トラムの強み＞
クリエイティブでお客様のビジネスの課題を解決すること。
お客様の事業戦略やサービスのブランディングを、伴走型でサポートしています。
※ トラムについて詳しく知りたい方はこちら
自社商材開発
クライアントワークで知り得た技術の活用の場、クライアントワークでは機会が得られないが先行して習得したい技術の実験場として自社商材開発を行なっています。
これまでにもLPを量産するCMSや、WordPress用の生成AIによる記事作成支援プラグイン、マッチングサイトのサブスクサービスなど様々な自社商材を開発しております。
マッチングサイトサービス
生成AI記事作成支援
LP量産CMS
仕事内容
LPや静的サイトのHTML/CSSコーディングや、Wordpressを用いたテーマ開発を制作します。
また、お客様と直接やりとりをしたり、技術選定やサイト制作にあたってのテクニカル領域の方針を決定します。
この他、自社サービスを通して、ReactやLaravel、Next.jsなどの最新技術を使用したサービス開発なども行います。
＜使用ツール・環境＞
・使用ツール ｜ Docker、GitHub、Gulp、GoogleWorkspace、Slack、Chatwork
・開発言語 ｜ HTML(EJS、Nunjucks) / CSS(Sass) / JavaScript（JQuery） / PHP
・ライブラリ・フレームワーク ｜ React / Next.js / Blade（PHP）/ Laravel
・周辺技術 ｜ TypeScript / Node.js
フロントエンドエンジニアのやりがい
フロントエンドエンジニアは、制作において最後の工程です。
ディレクターが設計し、デザイナーがデザインしたものに命を吹き込むことができるのは「フロントエンドエンジニアのみ」です！
顧客の業種業態が多様なので様々なニーズがあり、ニーズに応じた技術に触れられ知見を広めることが可能です。
Curosr エディターを用いたAI駆動開発やGithub、Dockerなど最新ツール利用に対して意識が高く、効率の良い制作と最新知識の習得もできます。
また、大きく裁量が与えられるため失敗を恐れず積極的に学ぶ姿勢さえあればなんでもできる環境なので、最新技術の導入を提案したり、WEBサイト上のインタラクション（アニメーション）も思いのまま実現できるのが魅力です。
身につくスキル
- モダンな技術の体得
- チームで仕事を行うため、人を「巻き込むチカラ」の向上
大切にしている価値観
提案型で対応する
できない理由ではなく、「こうしたらできる」「こういうやり方はどうか」とできる方法や代替案を提案する姿勢
要望の背景や意図を自分なりに考える
上述の提案型で対応するには「なぜ、お客様はこういったご要望をされるのか？」といった、お客様のおかれている状況や背景、意図などを「想像」することが重要であり、その点を踏まえて自分なりに「自分がお客様だったらどうしたいか？」考え行動する必要がある
話し合う & 「伝える」から「伝わる」へ
「何をするのか？」のお客様への確認と、メンバーへの説明はもちろんですが、「なぜするのか？」という背景や事情の確認＆説明をしたうえで、自分の視点だけでなく、お客様・メンバーの視点も利用して、解決策のアイディアをあつめるためには、ブレインストーミングが重要。
また、自分の意見を言っただけでは伝わったとは言えず、自分の意見を理解してもらって初めて「伝わる」という状態になる。
常に情報収集を行う
この業界は技術の進化、トレンドの移り変わりが早いので、日々情報をキャッチアップすることが大切だと考えます。もともとITガジェット好きな人間なので、情報系ブログやSNSをチェックするのが、日々のルーティンになっています。社内で利用しているSlackでも、自分がチェックしているサイトのフィードを取得・投稿されるようにしています。
メンバーに対しては、クリエイティブに関連する情報をシェアする「ナレッジシェア」を毎週金曜日に持ち回りで行っています。
テクニカル方面の意思決定者
ディレクターやデザイナーが理解できない領域を任されています。
自らが進んで意思決定に参加し、プロジェクトや仕事に対してリーダーシップを発揮することが求められます。
求める人物像
- 自己解決能力がある方
エンジニアの特性上、技術的な面で不明なところは自分で調べながら意思決定し解決できる能力が求められます。 - コミュニケーション能力が高い方
仕事はチームで行いますので、分からないことやもっと良くする方法などがあればガシガシ周りを巻き込んでいきましょう！ - ワクワクする行動ができる方
お客様の満足を超えるものを提案し続ける…そのためには自分も楽しみながら心を湧かせる行動が求められます。自分がワクワクできないものをお客様に提供できますか？できませんよね、ワクワクしていきましょう！
＜あなたに期待すること＞
フロントエンドエンジニアとはいえ、プログラムだけに専念していても「成果の出るクリエイティブ」は生まれません！
プロデュースチーム・デザインチームと協働し、企画・デザイン提案の段階からUI/UXを重視したクリエイティブを考え、お客様の想像を越える成果物を創造していただけることを期待しています。
募集要項
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル】 ・HTML/CSS/JavaScriptのコーディング経験（3年以上） ・GitHubでの開発経験 ・WordPress等のCMS設計・実装経験 ・SassなどのCSSプリプロセッサの使用経験 ・Gulp4に代表されるタスクランナー、EJSなどの使用経験 【このような方も大歓迎！】 ・動的ページ、100ページ単位の制作ができる方 ・Dockerを使用したコンテナ開発経験をお持ちの方 ・Figma(またはXD)、Photoshop、Illustrator等のデザインツール使用経験およびデザインの実務経験 ・Github Actions, Jenkinsを扱える方 ・WebサイトのUI・UXの設計・開発経験 ・チームでの開発経験 ・チームリーダー経験 ・サーバーサイドの開発経験 ・Webデザイナーの経験 ・テクニカルディレクションの経験 |
| 雇用形態 | 正社員 ※最長3ヶ月の試用期間があります。その間の条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 | 【本社｜勤務地】 東京都渋谷区恵比寿西1-9-6 アストゥルビル8F ※転勤はありません。 【交通｜最寄駅】 ・各線「恵比寿駅」より徒歩2分 ・東急東横線「代官山駅」より徒歩7分 ※ Googleマップはこちら ＜リモートワークも可能！＞ 業務内容を把握している／他スタッフとのコミュニケーション連携に問題がない／一定の成果を獲得・維持できている／勤続1年以上を満たす方が対象です。 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※予定のある日は、8:00〜17:00・9:00〜18:00などの調整が可能です。 事前に上長や関係者への承諾が必要です。 |
| 給与 | 月給28万円～50万円＋手当＋賞与 ※給与は、経験や能力などを考慮して決定します。 ※給与は、月40時間分の固定残業代を含みます。 ＜年収例＞ ・378万円／32歳（入社1年） ・516万円／39歳（入社1年） |
| 休日休暇 | 【年間休日120日】 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・ゴールデンウイーク休暇（4日） ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇（6日） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ・昇給あり ・賞与年1回（12月） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 【各種手当】 ・交通費支給（月3万円まで） ・時間外手当（超過分） ・役職手当 【各種支援制度】 ・独立支援制度 ・資格取得支援（会社が認めた資格取得試験合格時に2万円までを会社が負担） 【その他】 ・社員同士のランチ会実施（月1回） ・お菓子常備 ・社内禁煙 |
この仕事に興味を持たれた方は、下記のボタンよりお気軽にご応募ください。
＜ご応募いただく際のお願い＞
履歴書と職務経歴書のリンクURLの添付をお願いします。リンクURLは、GoogleDriveなどのオンラインストレージで共有もしくはダウンロードリンクを作成の上、フォームの「お問い合わせの詳細」へご入力ください。
職場環境
社歴や年齢問わず、やる気のある方が活躍できる職場環境です。裁量をもって仕事に取り組むことができるので、多くのスキル・ノウハウを現場で学ぶことができます。経験を積みたい方やスキルアップを目指したい方に最適な環境です。各部署には、互いの意見やイメージを共有・尊重しながら、高め合えるメンバーが揃っているため、日々成長を実感できます。
また、ご自身の経験やスキルに合わせたキャリアパスもご用意しています。定期的に面談も行っていますので、希望次第ではジョブチェンジ等も可能です。
エンジニアチームには、どんなメンバーがいるの？
現在、トラムのエンジニアは3名。ハツラツとしていて、笑顔が絶えないチームです。
コミュニケーション能力が高く、どんな仕事もガシガシ進めてくれる頼もしい存在です。
＜責任感をもって対応してくれる＞
UI/UX、技術面においてのスペシャリスト！ディレクターやデザイナー、そしてお客様が分からないことがあった時、方法を提案してくれ解決へと導いてくれます。
＜成長意欲の高いメンバーが揃っている＞
自ら積極的に新しい技術を学んでいます。技術進歩が早いエンジニア領域において、常に最新の情報をインプットし、メンバーやお客様のためにアウトプットしてくれます。
研修制度
スキルや成長に合わせたOJT研修を行っています。
気になる、入社後の流れは・・・？
運用・保守からスタート！
スキルに合わせて、実案件で学んでいただきます。
個別面談の上、希望をヒアリングします。
その後、お任せする案件を決定！
一人で問題なく案件をこなせるレベルになった段階で、独り立ちです。
教育・サポート体制
各種支援制度や案件の振り返りミーティングを定期的に実施しており、スキルアップのための時間とコストを拠出しています。
あなたのスキルアップを全面サポート！
資格取得支援やセミナーの費用負担（全部/一部）を行っています。
また、書籍の貸し出しや購入なども行っています。
定常的なナレッジ共有！
週2回、ナレッジ共有の場を設けています。
また、ナレッジ共有を目的としたグループチャットがあり、定常的に知識を収集できる環境です。
困ったことや分からないことがあった時は・・・？
社内の相談チャットを利用できます。
代表や上長が忙しい場合も、諸先輩が相談にのってくれるので安心です。
応募の流れ
ご応募いただいた方、全員の書類に目を通しています。
書類選考を通過された方には、今後の選考などご案内します。（1週間程度）
面接日時は、ご相談に応じます。Web面接も可能です。
面接日・入社日など、お気軽にご相談ください。（随時入社可）
※採用情報や条件面・応募の流れで不明な点がある方は、下記よりお問い合わせください。
この仕事に興味を持たれた方は
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＜ご応募いただく際のお願い＞
履歴書と職務経歴書のリンクURLの添付をお願いします。
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